Proč být v odborech? Je na to v podstatě velice jednoduchá odpověď. Protože společně jsme silnější.

Odborová organizace je oprávněna jednat v pracovněprávních vztazích, včetně kolektivního vyjednávání, za podmínek stanovených zákonem nebo sjednaných v kolektivní smlouvě.

Naše odborová organizace každoročně dojednává Kolektivní smlouvu na rok následující. Po několik let po sobě se nám daří prosazovat mzdový nárůst i zlepšení pracovních podmínek.  Odborové organizaci se podařilo vyjednat:

• Týden dovolené navíc.

• Dovolenou navíc, za odpracované roky.

• Podnikovou půjčku.

• Penzijní pojištění.

• Odměny za odpracované roky.

• Příplatky za odpolední a noční směnu nad rámec zákoníku práce.

• Odstupné nad rámec zákoníku práce.

• Překážky na straně zaměstnavatele nad rámec zákoníku práce.

Naše velmi obsáhlá kolektivní smlouva je výsledkem našich jednání za poslední roky.

Odborová organizace má nezanedbatelný vliv i při kontrole BOZP.  Pravidelně provádíme kontroly BOZP na pracovištích. Výstupy z těchto kontrol předáváme vedení společnosti. Jedenkrát v roce zveme na kontrolu bezpečnostního technika OS TOK. Takto se podílíme na bezpečnějším prostředí naší společnosti.

​

Svým členům poskytujeme mnoho benefitů.